In de overgang van de industriële economie naar de kenniseconomie verandert het denken over loopbanen. Bij die verandering kijken we steeds minder naar de buitenkant (het CV, wat kan iemand, hoe past de persoon in de vacature) en steeds meer naar de binnenkant (wat drijft iemand, welke waarden vertegenwoordigt hij of zij, wat maakt de persoon uniek). Gisteren verzorgde ik een presentatie over dit thema - en de boekenserie Ik ga voor van
Volkskrant Banen die erop aansluit - tijdens de Goeroedag, een initiatief van de Junior Kamer JCI Mariken uit Nijmegen.
Voor de deelnemers: een
kleine test: waar ga jij voor?
Geen opmerkingen:
Een reactie posten